Chad: Chef de Projet Sécurité Alimentaire

Oct 24, 2016 | Cooperazione Internazionale
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ONG COOPI

COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, engagée dans la lutte contre les injustices sociales et la pauvreté dans le Sud du monde et dans la construction d’un futur dans lequel soient garantis pour tous des bonnes conditions de vie, le respect des droits et la parité des opportunités. Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 600 projets de développement et interventions d’urgence dans 50 pays, employant plus de 30.000 opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à plus de 50 millions de personnes. En Afrique, en Amérique Latine, en Asie et dans l’Europe de l’Est, COOPI favorise l’accès à l’eau et le droit à la santé et à l’instruction des communautés les plus pauvres. COOPI assure aussi une assistance immédiate et à long terme aux populations touchées par les guerres ou les catastrophes naturelles.

Le siège central de COOPI est à Milan, Italie, mais pour la réalisation des projets COOPI s’appuie sur un réseau de sièges périphériques (régionaux et nationaux) dans les pays où ses activités sont plus importantes.

COOPI au Tchad

COOPI met en œuvre des actions humanitaires et de développement au Tchad depuis 1994. Les premières interventions ont été réalisées à l’Est et au Sud du Tchad. Avec le démarrage de la crise au Darfour, COOPI a renforcé progressivement ses projets le long de la frontière avec le Soudan et fut l’une des premières ONG déployées dans cette zone. COOPI a ensuite mené un certain nombre de projet dans d’autres régions du pays afin de répondre aux différentes urgences humanitaires.

Les principaux secteurs d’intervention actuels sont : la prise en charge de la malnutrition, la santé maternelle et infantile (dont les violences basées sur le genre), la sécurité alimentaire, la gestion des ressources naturelles et le développement local.

En termes de bailleurs de fonds, COOPI travaille principalement avec la délégation de l’Union Européenne, ECHO et des agences onusiennes (UNFPA, FAO, PAM, UNICEF).

À présent, la structure de COOPI au Tchad est composée par :

  • un bureau de coordination des activités nationales /base, à N’Djamena ;
  • une base à Massakory dans la région du Hadjer- Lamis ;
  • une base dans la région du Dar Sila, à l’Est du pays (Goz Beida) ;
  • une base en cours d’ouverture dans la région du Lac (Bol)

CONTEXTE ET ENJEUX DU POSTE

Le/la titulaire du poste sera basé(e) à Bol dans la base de COOPI. Le chef de projet pourra utiliser les équipements logistiques de COOPI selon les dispositions de la coordination logistique et de sécurité. Elle/Il sera tenu à suivre les règles du règlement pays pour le staff expatrié et le protocole de sécurité indiqué. Des déplacements sur le terrain devront s’effectuer régulièrement pour un suivi des activités du projet.

En Afrique, en Amérique Latine, en Asie et dans l’Europe de l’Est, COOPI favorise l’accès à l’eau et le droit à la santé et à l’instruction des communautés les plus pauvres. COOPI assure aussi une assistance immédiate et à long terme aux populations touchées par les guerres ou les catastrophes naturelles.

Le siège central de COOPI est à Milan, Italie, mais pour la réalisation des projets COOPI s’appuie sur un réseau de sièges périphériques (régionaux et nationaux) dans les pays où ses activités sont plus importantes.

PROJET

Titre :

Appui à la résilience des communautés autochtones et déplacées, dans les domaines de l’Education et développement rural, de la zone du Lac (Bailleur : PAM)

A travers ce projet, COOPI vis à contribuer à l’amélioration des conditions de vie des bénéficiaires d’un point de vue de la sécurité alimentaire, de la protection de l’enfant et du droite à l’éducation. L’action de mise en place de cantines scolaires et de jardins scolaires dans les écoles de la zone de Bol, Bagasola et Kangalom participe aux efforts déployés, conjointement aux différents partenaires, pour rétablir un niveau nutritionnel convenable. Cette activité, combinée aux différentes actions d’assistance alimentaire et agricoles menées dans la région permettrons aux bénéficiaires de regagner un état d’autosuffisance alimentaire.

Secteurs d’Activités :

Sécurité alimentaire

Responsable hiérarchique:

C

hef de Mission

Responsabilités

Objectif général du poste: 

Garantir la correcte mise en œuvre du projet ainsi que la gestion administrative, logistique et des ressources humaines.

Résultats attendus:

  • Bonne et correcte gestion et implémentation des activités prévues par le projet dans le respect des engagements pris avec les bénéficiaires et le bailleur de fonds.
  • Bon entretien relationnel et institutionnel avec tous les partenaires et les autorités.
  • Elaboration des rapports d’activités, narratifs et autres documents prévus par le projet.

Actions :

Superviser et coordonner les activités mises en place par le projet :

  • Assurer le respect et la bonne mise en œuvre de la planification des activités du projet dans la zone d’intervention en étroite collaboration avec le staff du projet et avec la Coordination ;
  • Superviser les taches et les activités réalisées par l’équipe projet ;
  • Elaborer et actualiser les outils de monitoring (indicateurs et activités)
  • Collecter et/ou transmettre toutes les informations demandées par le Chef de Mission et/ou par la Coordination ;
  • Réalisation d’autres tâches spécifiques demandées par la Coordination de COOPI.

Représenter COOPI dans la région d’intervention / gestion des relations avec les partenaires :

  • Assurer les bonnes relations avec le partenaire de mise en œuvre, les bailleurs de fonds et avec les autorités locales, civiles, traditionnelles et la communauté pour la bonne réalisation du projet ;

Assurer le reporting du programme :

  • Elaborer les documents opérationnels, outils, analyses, rapports et compte-rendu concernant la réalisation du projet ou nécessaires pour son bon déroulement et/ou requis par le bailleur de fonds et/ou la coordination ;

Superviser les activités administratives et logistiques relatives au projet en coordination avec les départements administratif/financier et logistiques :

  • Assurer le respect des conditions contractuelles et des procédures du bailleur et de COOPI ;
  • Elaborer, actualiser les outils de suivi administratif et logistique : plan d’achat, fiche de monitorage financier en collaboration avec l’administrateur projet ;
  • Superviser la gestion administrative du recrutement et de l’embauche du staff local pour le projet en coordination avec l’admin projet ;
  • Superviser la correcte gestion financière et logistique du projet en collaboration avec l’administrateur et le logisticien ;
  • Organiser en collaboration avec l’admin projet et sous la supervision de l’Admin pays les audits du projet ;

Localisation et période d’activité :

Le Chef de projet sera basé à Bol, dans la base (maison/bureau) de COOPI, des déplacements dans la zone d’intervention du projet seront effectués sur les axes de Bagasola et Kangalom.

La période d’activité est définie par le contrat de travail.

PROFIL DU CANDIDAT (FORMATION, EXPÉRIENCE, COMPÉTENCES, ATTITUDES)

ESSENTIEL

  • Formation supérieure en sécurité alimentaire et/ou agronomie ;
  • Maîtrise de la méthodologie des activités de développement rural / cantines scolaires
  • Expérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire, dans le secteur humanitaire, dont au moins 2 ans à l’international ;
  • Sens de l’organisation, de la gestion et de la planification ;
  • Bonne maîtrise du paquet Microsoft Office et des programmes de gestion des données ;
  • Très bonne maîtrise du français (écrit et parlé) ;
  • Connaissance des Procédures des principaux bailleurs (UNICEF, ECHO, UE) ;
  • Maîtrise de la chaine d’approvisionnement ;
  • Bonne capacité de reporting ;
  • Flexibilité et capacité de travail dans un contexte difficile, sous pression et dans un milieu souvent non confortable ;
  • Capacité de travailler en équipe et dans un contexte multiculturel ;
  • Respect des valeurs/mission COOPI.

COMPLEMENT

  • Expériences de travail dans des pays d’Afrique francophones ou au Tchad ;
  • Connaissance de l’arabe Tchadien ;
  • Précédente expérience avec COOPI et connaissances de ses procédures.

LE COOPERANT COOPI

COOPI intervient dans des situations de développement et de crises en milieux souvent défavorisées et difficiles à gérer.

Le coopérant COOPI doit être capable de prendre la bonne décision au bon moment.

Il sait lire et interpréter le contexte dans lequel il agit et qui se transforme souvent très rapidement. Il est capable de respecter les valeurs de l’ONG, d’établir relations positives avec ses supérieurs, ses collègues et  collaborateurs.

Le coopérant COOPI travaille habituellement dans un contexte multiethniques, qui exige de la souplesse et le respect de l’autre, soit il expatrié, personnel local, partenaire.

En considération du milieu difficile (isolement, climat) et des responsabilités, le coopérant Coopi doit posséder une réelle motivation, de l’ énergie, une grande flexibilité et la disponibilité pour aller parfois au-delà des tâches programmées selon les besoins de la mission, en utilisant son expériences, son enthousiasme et son esprit d’équipe.